按照市纪委、市委组织部以及市城投集团党委的工作要求 ，3月23日下午，集团组织召开了2017年专题民主生活会。本次会议围绕两学一做学习教育实施方案,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内规章制度 ，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神 ，并紧密联系思想和工作实际，进行党性分析，开展了批评和自我批评 。

会议由党委副书记付亚玲主持，集团党委 、纪委成员 ，集团党员高层管理人员参加会议 ，市城投集团党委委员 、副总经理吴桂才到会指导 。

根据会议议程 ，集团党委书记、纪委书记郑育辉首先作了2016年度集团党委班子民主生活会对照检查报告 。郑书记从理想信念 、政治纪律 、作风 、担当作为四个方面剖析集团党委领导班子存在的问题 ，在此基础上，明确提出了今后努力方向和具体整改措施 。

随后 ，与会人员分别作了个人对照检查，深入查摆个人在思想上 、工作上 、纪律上存在的突出问题，并对存在的问题进行了深入剖析 ，提出了整改举措 。同时，班子成员之间开展了互相批评 ，大家敢于坚持原则 ，开门见山 ，深挖问题根源，不讲套话，不回避问题，切切实实做到了不走过场 ，不流于形式 。在批评和自我批评阶段，大家不仅仅针对的是在政治和思想上方面存在的问题，对工作职责、工作态度 、工作执行力等 ，甚至如何克服企业发展中的难题，如何推动企业发展等方面也提出了意见和建议 ，真正达到了红红脸 、出出汗的初衷和目的 。

市城投集团党委委员 、副总经理吴桂才对本次民主生活会进行了点评，认为本次会议实事求是 ，查摆出的问题客观、全面 、深入 ，原因剖析深刻 ，针对问题有明晰的整改举措，完全达到了开会的目的 ，主要体现在四个方面 ：一是会议组织严密 ，做了充分的准备工作 ；二是能认真思考自身存在的问题，原因分析到位 ；三是整改举措明确 ，针对问题有清晰的整改措施；四是意见中肯 ，敢于说心里话 。

针对集团下阶段的党建工作 ，吴桂才副总经理提出以下三个方面的建议 ：

一是凝聚班子力量 ，推动企业更好的发展。做好企业组织建设，发挥好党建工作对企业生产经营的引领 、保障与促进作用 ，坚持发展才是硬道理 ，让企业发展与党建工作互为促进，互为进步 。

二是严守纪律规矩，不断强化四个意识。希望班子成员通过各种形式 、各种手段保持学习 ，建立好学习型组织 ，贯彻落实好中央相关会议精神 ，时刻与党中央保持同频共振 ，同时要把党建工作延伸到基层去。

三是注意问题整改，巩固两学一做成果 。要以本次专题民主生活会为契机 ，认真、仔细地做好整改落实工作 。

本次专题民主生活会是两学一做专题教育的延续，也是回头看，下步工作中，要以本次专题民主生活会为契机 ，认真 、仔细地做好整改落实工作 ，以良好的精神状态、务实的工作作风 ，促进企业更好的发展。

（综合办 郦栋）