为进一步做好职业技能“传帮带”工作 ，加快培育技能人才步伐 ，积极传承工匠精神 ，近日 ，杭安公司工会在五楼会议室组织开展“名师带徒”签约仪式 ，由杭安公司党委副书记 、工会主席孙馥泉主持 。

签约仪式上 ，“杭州工匠”陈勇 、“杭州建设工匠”宋寅奖分别与徒弟们在现场签订了《名师带徒协议书》 。师傅和徒弟们进行了表态发言，师傅陈勇表示 ，一定尽心尽责带好徒弟，把自己所学的经验毫无保留传下去 ，帮助他们快速成长 。师傅宋寅奖也对徒弟们进行了勉励 ，希望他们积极学习 ，以更高的标准严格要求自己，共同努力完成既定的目标任务! 徒弟们对师傅提出的要求和殷切希望也进行了表态，今后会以师傅为榜样，听从师傅教导 ，学好技能 ，绝不辜负栽培和期望 。

孙书记强调 ，“名师带徒”不只是一场简单的仪式 ，更是工匠精神的延续和传承 。师傅犹如一盏明灯，引领徒弟前行的路 。师傅要从创新技术、思想教育等方面进行目标化培养 ，全面提高徒弟的工作技能和综合素质 。不仅要将工作技能和为人处世的经验无私地传授给徒弟，还要把对工作的那份责任和坚持传递下去 。徒弟要尊重师傅 ，勤奋学习 ，认真钻研新技术和新工艺 ，努力提高自己的技术技能水平。

“师带徒”是杭安公司的优良传统 ，本次“名师带徒”活动是“师带徒”的有益补充 ，代代杭安人通过“师带徒”的形式，将专业技能及工匠精神薪火相传，生生不息 ，共同推动公司技术创新能力再上新台阶 。

（杭安公司   张丽芳）