为了加强基层通讯员队伍建设 ，促进和提高集团信息宣传工作质量 ，5月9日下午 ，集团在九楼大会议室召开集团通讯员信息宣传会议 。来自各部室、子公司 、分公司和项目部的30余名通讯员、信息员和集团本部分工会主席参加了会议 。会议还特别邀请到了《广厦报》的总编许向前老师就企业新闻工作写作的技巧和要点，给大家传经送宝 。

结合即将开展的集团文化月活动，集团工会主席薛泉林在会议上对文化月活动的实施方案进行了宣贯 ，并强调了宣传工作在企业发展中的重要作用。他说 ，企宣不仅是企业精神文明建设的一线阵地 ，对外树立并宣传企业的社会形象；更是宣贯落实企业经营管理战略、展示企业经营管理活动的重要平台 ，进行企业民主管理的平台。薛泉林号召全体通讯员要在企业发展的过程中主动参与企宣工作，贯彻企业经营管理理念 ，倾述自己思想，表达自己意见，加强信息的沟通 ，尤其是要把握好集团文化月活动契机，把企宣工作作为展现自己水平、锻炼自己能力的一个大舞台，舞出最精彩的人生 。

集团副总经理郑育辉在会议上对宣传工作重点提出了要求 ，希望通讯员要以导向 、准确 、及时为原则，围绕企业的经营管理战略 、经营管理工作重点、先进人物与事迹 、承接和在建项目进展情况、业绩荣誉、企业经营管理经验推广等重点内容来进行宣传，做到及时传达公司热点 ，准确宣贯公司发展目标 、思路、举措 ，总结推广优秀的企业管理经验，全面提高企业管理水平 ，让企宣工作为企业发展起到实实在在的推动作用 。郑副总在讲话中强调，在下步的企宣工作中，集团将进一步明确宣传工作的组织机构 ，畅通信息的沟通渠道 ，同时明确集团年度和季度宣传工作计划，并完善相应的信息工作考核办法 ，力争使2012年的企宣工作上一个新的台阶 。

简短的会议后，《广厦报》总编许向前为集团的信息员和通讯员授课 。许总编从自身的工作经历谈起 ，现身说法，首先强调了企业宣传工作的重要意义。他说 ，企宣工作是企业传播核心价值观的重要阵地 ，也是企业传播企业品牌形象的重要手段 。企宣工作不仅仅是企业树立正确舆论导向、答疑解惑 、凝聚人心 、鼓舞斗志的重要平台，也是大家分享智慧 、弘扬社会道德风尚的场所。

在谈到如何做好企业新闻编写工作时 ，许总编从企业报普遍存在的通病开始 ，指出企业报在宣传的过程中，往往存在了宣传面窄以工作报道为主，缺乏事实支撑报道缺少细节 ，通稿平淡缺乏挖掘新闻背后的亮点 ，标题选择缺乏亮点 ，人物报道缺少生活特质等共性问题 。他随后又从怎么发现新闻，怎么来写新闻两个层面 ，为与会者一一解惑 。怎么发现新闻 ，许总编说 ，企业新闻报道有其特点 ，作为新闻人，要紧紧围绕企业的生产经营工作，发挥宣传前沿阵地鼓舞士气的作用 。同时 ，各信息员与通讯员们要特别注重发现新闻的方法 ，要学会从材料中找新闻 、从自然规律中找新闻 、从节庆中找新闻 ，做到处处留心，做到脚勤 、手勤、脑勤，尤其可以关注一些联系企业实际的社会热点等，才能切实做好企业宣传工作、办好企业报 ，提升企业报的办报水平。怎么来写新闻，许总编强调，新闻重在用事实说话，但忌讳就事论事。新闻人要善于总结和归纳新闻给尊龙凯时带来的启示，让读者在接触新闻的同时 ，能有所启发，使尊龙凯时的作品具有贴近性、可读性 、实用性 ，从而真正发挥企宣工作前沿阵地的凝聚人心、鼓舞斗志的作用，并对企业经营管理起到实在的助推作用 。

会议的最后 ，《广厦报》的编辑吴昊也就摄影的技巧和拍摄技术跟大家进行了交流 ，与会的通讯员们均表示受益匪浅 ，感触良多 。

通过此次会议与培训授课，一方面将重建集团的宣传网络体系，构建强有力企宣工作保障体系，另一方面，也将大大提升企业信息员与通讯员在日常工作中对新闻信息的分析 、整理和提炼能力 ，以充分发挥企业文化建设在经营管理中的前沿阵地作用，实实在在地为企业发展营造良好的文化环境 ，助推企业效益提升！