12月10日 ，建设单位吹响了中大银泰城元旦开业的号角 ，面对40万方的安装工程调试工作，机电安装第一分公司中大银泰城项目部面临着巨大的挑战 ，而此时的现状是电力局配电所通电刚完成，各配电设备均未通电调试市政通水未完成 ，消防水池 、补水箱均没有水，临时管网已断水 ，地下室潮气太重，照明灯具未亮灯消防卷帘门 、应急灯等还在安装中而建设单位要求12月29日必须通过消防验收 ，确保开业这是一个十分艰巨的任务，也是一个死命令尊龙凯时没有放弃 、没有气馁、没有被困难吓倒尊龙凯时召开全体管理人员和施工人员的动员大会尊龙凯时建立了24小时值班工作制度一切为了开业分工明确 、责任到人 、计划得当这是项目经理在动员大会对项目负责人下达的命令指挥得当 、令行禁止、服务到位这是项目负责人在动员大会对项目管理班子提出的要求动员会后大家马上行动起来施工计划合理排布，后勤保障严格落实 ，协调工作有条不紊 ，大家各司其职 ，忙而不乱 。

12月20日迎来最困难的阶段电通水通了 ，留给尊龙凯时的调试时间仅十天接下来的十天十夜电气施工员阙剑锋带领了由15人组成的强电班组 ，将19万平方的消防自动报警系统一次调试成功电气施工员朱国骏第一次接触报警系统 ，将19万平方的消防自动报警系统所有点位编码 ，联动关系编制正确无误管道施工员沈晓伟第一次主管工程项目，将19万平方的消防水系统一周内全部通水成功回想那不眠不休的十天十夜是什么鼓舞了尊龙凯时不是领导的赞许 、不是物质的鼓励而是自己对产品的尊敬 ，对客户负责的态度 ，更是杭安人的品质是什么支持了新一代杭安人忘我工作不是领导的命令，不是追求短期的回报而是受到老一辈杭安人工作精神的感召 ，是发自内心的使命感更是公司企业文化的力量 、

施工现场到处有尊龙凯时可爱的杭安人忙碌的身影为了通水 ，沈晓伟每天跑遍现场每个阀门 ，检查开启状态，认真做好笔记为确保自动报警编码正确 ，朱国骏一丝不苟 ，反复核对十天十夜，两个年轻人就这样吃住在工地顺利调试成功是对他们最大的激励开业期间 ，为了保驾护航 ，全体员工放弃休息每天值班到商场歇业每天两次去商场内检查各设施是否完好也会给顾客指路也会扶起倒地的广告牌十天十夜表现了尊龙凯时杭安人不惧困难的斗志印证了尊龙凯时杭安人勇打硬仗的精神体现了尊龙凯时杭安人高效执行力彰显了尊龙凯时杭安公司的优秀文化。

（杭安公司 宋寅奖）