杭构下沙基地技术科试验室，根据本部门年轻人较多、文化技能水平高 、团结协作精神好等特点 ，注重培养全能型技术人才队伍 。特别是近年来新进员工，开始从试验室试验工、搅拌楼操作工等一线苦累差岗位做起 ，再放到材料试验、生产工艺检测 、预拌砼质检等不同技术岗位加以磨练，使他们尽快掌握不同岗位技能 ，逐步成长为适应不同岗位需求的多面手 。不论是做试验室试验工 、搅拌楼操作工等一线岗位 ，还是材料试验、产品质检 、生产工艺检测等技术岗位，都能独挡一面，出色地完成各自的工作任务，为公司预拌砼生产质量保证发挥着重要作用。

杭构下沙基地技术科试验室现有技术人员十名 。他们爱岗敬业，认真完成公司交给的各项工作任务 。平时勤奋刻苦 ，虚心好学 ，基本功扎实，个人业务技能强，成绩突出 。在五月中旬杭构集团开展的试验室人员技能比武活动中 ，试验室人员毛蕊 、沈佳明分别取得了个人第一名和第三名的好成绩 。他们在做好本职工作的同时 ，服从公司安排，适应不同岗位需求 ，不论安排到哪个工作岗位上，都能发挥个人技术特长，起到重要作用，较好地完成各自的工作任务。不久前 ，基地搅拌楼操作工有四人合同到期不再续签 。搅拌楼操作工作为预拌砼生产重要岗位 ，一下子少了四名操作工 ，预拌砼生产面临停产的危险 ，而且搅拌楼操作工是技术岗位 ，需要培训上岗 ，临时招来不及。为此 ，基地技术科试验室进行了紧急协调 ，立即派试验员和工艺员沈佳明 、胡佳鹏、陈伟等顶了上去 。充分发挥他们多面手的技能，解了搅拌楼生产燃眉之急 ，为有关单位工程预拌砼及时生产供应作出了积极的贡献 。去年十一月份，试验室试验工生病住院 ，临近年关，公司一下子招不到试验工。试验员余延发、陈伟 、胡佳鹏等服从科室安排，在做好自己本职工作的同时，轮番上阵干起了试验工的活。试验员甘当试验工，一干就是三 、四个月，直到招到试验工为止 ，顺利完成了基地预拌砼试块制作 、试压等工作任务 ，受到大家的广泛好评。

（杭构集团 汪远船）